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Calcula lo que te corresponde cada mes y simula qué venta necesitas para llegar al siguiente tramo. Aplica el texto normativo del sistema general de incentivos de El Corte Inglés, S.A. (acuerdo del 29 de noviembre de 2021, en vigor desde el 1 de enero de 2022).
Suma la venta perfeccionada en el mes natural, con IVA incluido y descontados abonos y devoluciones. Si vendes en varias UNECOS, añade una línea por cada una.
Porcentaje de tu jornada sobre una jornada completa (por ejemplo, 20 h sobre 40 h = 50 %). Los tramos y el importe extra se reducen en la misma proporción.
Las horas de formación (si suman 4 h o más en el mes) y las de crédito horario sindical cuentan como trabajadas: se compensa la venta que habrías hecho en ese tiempo. El cálculo es una estimación proporcional.
Elige una UNECO y mueve la venta para ver cómo crece el incentivo. Al superar cada tramo se suma un importe fijo, así que el incentivo crece más rápido que la venta.
Se aplica en Club del Gourmet, Perecederos (pescadería, carnicería, charcutería, frutería y pastelería) y campañas especiales. La venta de todo el grupo (incluida la de los jefes en sus productos) genera un incentivo global, que se reparte según la jornada efectiva de cada persona. Después se aplican los tramos extra a cada una.
La jornada contractual escala los tramos extra. Las horas efectivas del mes determinan el reparto.
El sistema es mensual: cada mes se calcula por separado y no se arrastra nada al siguiente. Aquí puedes ver el año completo con la venta prevista de cada mes.
El perfil estacional es solo un ejemplo (más venta en rebajas y Navidad): puedes editar cada mes después.
Tipos vigentes en la fecha de firma. La empresa puede actualizarlos cada año y fijar los de las UNECOS nuevas (Disp. Adicional 1ª). Puedes editar el tipo en cualquier línea de cálculo.
Valores del acuerdo (apartado 2.1). Si la empresa los actualiza, cámbialos aquí y todos los cálculos se ajustan. El extra es el importe total que se cobra al superar cada tramo.
Herramienta orientativa basada en el texto normativo firmado el 29 de noviembre de 2021. No sustituye a la nómina ni a la información oficial de la empresa. Los importes se redondean al céntimo.